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Freie Lehrstellen vs. Schulabgänger: ein Passungsproblem?

Deutschland, 29.08.2013 15:08 Uhr

Der Monat August ist fast herum und obwohl viele Schul­ab­gänger bereits eine Ausbil­dungs­stelle ange­treten haben oder in den nächsten zwei Monaten antreten werden, gibt es trotzdem wieder zahl­reiche Meldungen zu unbe­setzt geblie­benen Lehr­stellen. Entweder gibt es gar keine Bewer­bungen oder sie sind nicht passend genug. Gleich­zeitig berichten die Medien, dass Bundes­ar­beits­mi­nis­terin Von der Leyen mehr Lehr­stellen fordert. Wie passt das zusammen?


Einerseits liegt es daran, dass viele altbekannte und nötige Berufe bei den Jugendlichen überhaupt nicht gefragt sind, und andererseits daran, dass viele Schulabgänger von Haupt- und Realschulen für die Unternehmen nicht ausbildungsgeeignet sind. Sei es, dass die Noten nicht stimmen oder die nötigen Social Skills für eine Ausbildung nicht vorhanden sind, es fehlt oftmals an ausbildungsfähigen Bewerbern.

Der Weg zum Ausbildungsplatz

Ausbildungsbörsen wie beispielsweise Kalaydo setzen genau da an, wo Schulabgänger gezielt nach Ausbildungsplätzen suchen: Aktionen wie beispielsweise ein Azubi-Speed-Dating im Hochseilgarten fördern die Bereitschaft von Unternehmen, sich auf die Jugendlichen einzulassen, und bieten diesen wiederum die Möglichkeit, sich zu informieren und vor allem zu präsentieren, ohne auf ihr Zeugnis reduziert zu werden. Aufgrund der mangelnden Passung der Jugendlichen und der dualen Ausbildung, wie wir sie heute teilweise haben, sind Unternehmen und Schulen zukünftig vor die Aufgabe gestellt, diese zu optimieren. Denn auch wenn gerade im Ausland unsere Form der dualen Ausbildung als Role-Model sehr gefragt ist, gilt es vor dem Hintergrund von PISA und den alljährlichen unbesetzten Lehrstellen etwas zu unternehmen.

 

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