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Ausbildung bei Lifta

Deutschland, 29.11.2010 08:39 Uhr

Die Firma Lifta exis­tiert bereits seit 1883 und hat somit eine lange Erfah­rung im Bereich Aufzugbau vorzu­weisen. 1977 wurde aufgrund der Entwick­lung des Trep­pen­lifts die Lifta Lift und Antrieb GmbH als Schwes­ter­un­ter­nehmen gegründet. Das erfolg­reiche Unter­nehmen mit führender Markt­po­si­tion bildet Indus­trie­kauf­leute aus.

Der sichere Ausbildungsplatz
Lifta ist der unangefochtene Marktführer für Treppenlifte in Deutschland. Der Name der Firma ist geradewegs ein Synonym für das Produkt geworden. Die hohe Qualität der Treppenlifte und zugehörigen Dienstleistungen bei Lifta ist einzigartig in dieser Branche, daher ist kein Ende für die Erfolgsgeschichte der Firma abzusehen. Wer sich hier einen Ausbildungsplatz ergattert, kann davon ausgehen, mit dem entsprechenden Engagement und dem Willen, sich mit voller Kapazität einzubringen, einen attraktiven Ausbildungsplatz dauerhaft sicher zu haben.

Industriekaufleute
Jährlich bemüht sich Lifta, um Auszubildende für den Beruf des Industriekaufmannes bzw. der Industriekauffrau zu finden. Bewerbungen sollten bis Januar bei der Firma für Treppenlifte eingegangen sein, da dann jedes Jahr das Auswahlverfahren beginnt. Im anschließenden September ist dann der Start der Ausbildung. Materialbeschaffung, Verkauf, Verwaltung und Planung sind die Hauptaufgaben der Industriekaufleute. Die Auszubildenden sind dabei von Beginn der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice nach der Installation der Treppenlifte an sämtlichen Unternehmensprozessen unterstützend beteiligt. Sie profitieren bei dieser praxisorientierten Ausbildung von einer 25jährigen Erfahrung im gesamten Bereich. Daher ist es nicht verwunderlich, dass die Industrie- und Handelskammer die Ausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau bei Lifta im Jahre 2009 aufgrund ihrer hohen Qualität auszeichnete.

Karriere mit Aufstieg
Wer als ausgebildeter Industriekaufmann oder als Industriekauffrau gerne weiterhin im Bereich Treppenlifte arbeiten möchte, hat bei Lifta keine schlechten Chancen. Das Unternehmen bildet nicht nur aus. Regelmäßig werden neue Verkaufstalente gesucht. Die Chance auf eine Stelle in dem vielseitigen Vertriebsteam sind gut, da die Firma weiterhin ein gesundes Wachstum verzeichnen kann. Vom Great Place to Work Institut wurde die Firma 2009 in Bezug auf das Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeitern und Management des Unternehmens geprüft und bewertet. In diesem Zusammenhang ist Lifta als "bester Arbeitgeber" ausgezeichnet worden. Wie schon bei seinen Auszubildenden achtet die Firma für Treppenlifte bei ihren Mitarbeitern auf das entsprechende Engagement. Bei Marketing, Terminvereinbarung, Vertrieb, Bearbeitung der Bestellungen, Logistik, Montage – also im gesamten Bereich von Organisation im Vorfeld, begleitender Verwaltung bis hin zu Nachbearbeitung der jeweiligen Aufträge sind ausgeprägte Fachkenntnisse und eine hohe Motivation erwünscht.

Neben den bereits erwähnten Verkaufstalenten sucht Lifta auch nicht selten neue versierte Fachkräfte für den Kundendienst und die Montage und Wartung der Treppenlifte. Aufgrund der Größe des Betriebes kommen mehrere verschiedene Standorte in Frage.

 

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